You are using Internet Explorer 11 or earlier, this browser is no longer supported by this website. We suggest to use a modern browser.

Materials Services
Materials Nederland
Materials Nederland
Materials NederlandMaterials NederlandMaterials Nederland
  • Home
  • Contact
  • Vacatures
  • Offerte aanvragen
  • Producten
  • Service
  • Digitalisatie en e-Business
  • Duurzaamheid
  • Over ons
  • Sectoren
  • Kenniscentrum
  • Home
  • Over ons
  • Meldpunt klokkenluiders

Meldpunt klokkenluiders

Bij thyssenkrupp Materials Nederland hebben integriteit, naleving van de wet en interne regelgeving de hoogste prioriteit. Om ervoor te zorgen dat deze waarden worden gehandhaafd en potentiële risico's als gevolg van schendingen worden vermeden of geminimaliseerd, is het van cruciaal belang dat wangedrag in een vroeg stadium wordt geïdentificeerd, opgehelderd en verholpen. Elke indicatie van mogelijk wangedrag wordt serieus behandeld en leidt tot een onderzoek volgens een objectief en transparant proces zonder enige vooringenomenheid. thyssenkrupp Materials Nederland stelt daarom, in overeenstemming met en onder bescherming van de Nederlandse Klokkenluidersbeschermingswet, een intern informatiesysteem beschikbaar aan klokkenluiders dat klokkenluiders in staat stelt om meldingen in te dienen.

Een gedetailleerde beschrijving van de Onderzoeksprincipes en Rechten en plichten van een klokkenluider van thyssenkrupp Materials Nederland is beschikbaar als download op deze pagina.

1. Wie kan melding maken van een schending?

De klokkenluider is de natuurlijke persoon die het rapport indient of een publieke bekendmaking doet van informatie over schendingen die hij of zij heeft verkregen in de context van zijn of haar werk. Rapporteren kan via verschillende kanalen door:

  • personeel met een arbeidsrelatie

  • zelfstandigen

  • freelancers en consultants, leveranciers, klanten

  • vrijwilligers en stagiairs

  • aandeelhouders of eigenaars van bedrijfsaandelen personen met een administratieve, management-, toezichthoudende of vertegenwoordigende functie

  • personen die werken voor of onder toezicht en leiding van aannemers, onderaannemers en leveranciers.

2. Wat kan worden gemeld?

Schendingen van interne regels en/of toepasselijke wetten, schendingen van mensenrechten en milieugerelateerde plichtsverzuim of risico's en schendingen van de Europese wetgeving kunnen via verschillende kanalen worden gemeld. Zelfs aanwijzingen of vermoedens van schendingen kunnen worden gemeld en zullen serieus worden behandeld. Daarom verwijst “schendingen” in dit document naar zowel daadwerkelijke als potentiële schendingen.

3. Wie is verantwoordelijk voor de afhandeling van meldingen?

In lijn met de Nederlandse Klokkenluiderswet heeft thyssenkrupp Materials Nederland de centrale afdeling Compliance Investigations van thyssenkrupp AG (CO/L&C-INV) als “System Manager” opgedragen thyssenkrupp Materials Nederland te ondersteunen met de taken van het ontvangen van meldingen en het uitvoeren van onderzoeken. De afdeling handelt namens de verantwoordelijke persoon (de Compliance Manager van het bedrijf). De respectievelijke Compliance Investigation Officers zijn onpartijdig, onafhankelijk, niet gebonden aan instructies met betrekking tot onderzoeken en hebben een geheimhoudingsplicht. Binnenkomende meldingen, die ook anoniem kunnen worden ingediend, worden vertrouwelijk behandeld en klokkenluiders worden met alle passende middelen beschermd tegen nadelen die voortvloeien uit een melding. De System Manager zal samen met de tk Group Function Internal Auditing (“CO/AUD”) en de Compliance Manager adequate onderzoeksprocedures afspreken en indien nodig adequate maatregelen voorstellen aan thyssenkrupp Materials Nederland.

Wees je bewust van je “recht op bezwaar”:

De klokkenluider heeft het recht om op elk moment bezwaar te maken tegen onderzoeken die op centraal niveau worden uitgevoerd (bijv. door de afdeling Compliance Investigations). In het geval van een dergelijk bezwaar (“opt-out”), zal het onderzoek worden uitgevoerd op het niveau van het lokale bedrijf.

4. Hoe kan ik een rapport indienen?

Een open communicatiecultuur is een essentieel onderdeel van goed functionerende compliance. Medewerkers moeten potentiële overtredingen open, anoniem en vooral in een vroeg stadium kunnen melden.

Voor dit doel stelt thyssenkrupp Materials Nederland een aantal interne meldpunten beschikbaar die hieronder worden beschreven:

Het Compliance klokkenluidersysteem van thyssenkrupp is direct toegankelijk via https://www.bkms-system.net/thyssenkrupp-por of door het scannen van de QR-code hiernaast:

(De link of QR-code brengt u naar het Compliance Klokkenluidersysteem in het Nederlands. U kunt een andere taal selecteren op de landingspagina, bijv. Engels of Duits, om uw melding in het Compliance klokkenluidersysteem in te dienen).

Naast het Compliance klokkenluidersysteem kunnen schendingen met betrekking tot de International Framework Agreement (thyssenkrupp interne HR schendingen) ook worden gemeld aan vertegenwoordigers in de International Committee en de Labor Relations afdeling van thyssenkrupp AG onder https://www.bkms-system.net/frameworkagreement.

Contacteer thyssenkrupp via het volgende telefoonnummer en selecteer de Nederlandse taal (geautomatiseerd telefoongesprek):

Telefoonnumer: 0033 187 212 291

Toegangscode/PIN: 4541

Het thyssenkrupp Hoofdkantoor is bereikbaar via de volgende contactgegevens:

thyssenkrupp AG
Compliance, Department Investigations
thyssenkrupp Allee 1,
45143 Essen
Germany

whistleblowing@thyssenkrupp.com

Als u voor thyssenkrupp werkt, kunt u ook rechtstreeks contact opnemen met de compliance manager die verantwoordelijk is voor uw bedrijf. Een gedetailleerde lijst van contactpersonen is beschikbaar op het intranet.

Let op: Als er om een persoonlijk gesprek wordt gevraagd, wordt dit binnen 7 dagen georganiseerd. Als het rapport mondeling wordt ingediend, met voorafgaande toestemming van de klokkenluider, wordt het rapport gedocumenteerd in een veilig, duurzaam en toegankelijk formaat, of door een transcriptie van het gesprek. De klokkenluider kan in de gelegenheid worden gesteld om de notulen van het gesprek te verifiëren, corrigeren en bevestigen door ze te ondertekenen.

Meer informatie over het indienen van meldingen bij thyssenkrupp vindt u hier: Een rapport indienen (thyssenkrupp.com)

We moedigen klokkenluiders aan om onze interne meldkanalen te gebruiken. Klokkenluiders hebben ook de mogelijkheid om hun rapport in te dienen bij externe meldkanalen. Deze externe meldkanalen kunnen zijn:

HUIS VOOR KLOKKENLUIDERS

Muzenstraat 89-91
2511 WB Den Haag
P.O. Box 85680
2508 CJ Den Haag

088 – 133 10 00

contact@huisvoorklokkenluiders.nl

5. Gegevensbescherming

Bij het uitvoeren van interne onderzoeken wordt ervoor gezorgd dat de toepasselijke wetgeving inzake gegevensbescherming wordt nageleefd. Gedetailleerde informatie over dit onderwerp vindt u hier: Informatie over gegevensbescherming.

Contactgegevens

Compliance Manager
Peter van der Heijden
Compliance Manager

Taylorweg 7
5466 AE Veghel
Nederland

Telephone number:0413 - 34 89 00
tk-mail E-mail

Downloads meldpunt klokkenluiders

  • 1. Onderzoeksprincipes
    pdf | 54.27 kb
  • 2. Rechten en plichten van een klokkenluider
    pdf | 50.77 kb
  • 3. Informatie over gegevensbescherming in het klokkenluidersysteem
    pdf | 129.63 kb

arrow-down Materials ServicesMaterials Nederland

  • Producten
  • Bewerkingen
  • Contactgegevens
  • Kenniscentrum
  • Locaties
  • Offerte aanvragen
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Meldpunt klokkenluiders
  • Vacatures
  • Algemene voorwaarden

thyssenkrupp AG

  • Corporate Website
thyssenkrupp Materials Nederland BV © 2025
  • Sitemap
  • Contact
  • Legal Notes
  • Privacy
  • Delen tk-share
    Facebook Email LinkedIn