Vacature Productieleider / Magazijnmanager - Veghel (40 uur)

Wat ga je doen?

Onze locatie in Zwijndrecht beschikt over een eigen magazijn. Als Magazijnmanager ben je verantwoordelijk voor het aansturen, coachen en motiveren van medewerkers (30 FTE) binnen de operatie. Je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van alle logistieke en productieprocessen. Je houdt grip op de dagelijkse operatie door KPI's te monitoren en analyseren op het gebied van productiviteit, kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het verder professionaliseren van de organisatie door processen te verbeteren, digitalisering door te voeren en continu te werken aan efficiencyverbeteringen. Met jouw zichtbare aanwezigheid op de werkvloer weet je medewerkers te begeleiden, te ontwikkelen en resultaten te behalen.

Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen, coachen en motiveren van medewerkers (30 FTE) binnen de productie- en magazijnomgeving (magazijnmedewerkers, technische dienst, bedrijfsbureau en transportplanning);

• Monitoren en analyseren van KPI's op het gebied van productiviteit, kwaliteit, veiligheid en leverbetrouwbaarheid;

• Toezien op de naleving van KAM-voorschriften (kwaliteit, arbeidsomstandigheden en milieu);

• Doorontwikkelen van de productieomgeving door procesoptimalisatie en digitalisering;

• Verdelen van werkzaamheden en bewaken van personeels-, capaciteits- en productieplanningen;

• Verhogen van output en efficiency door toepassing van Lean-methodieken en Continuous Improvement;

• Voeren van individuele evaluatie- en ontwikkelgesprekken met medewerkers;

• Organiseren en leiden van werkoverleggen met de voormannen;

• Inkoop en bestelling van productiemiddelen en verbruiksartikelen;

• Opstellen van investeringsvoorstellen voor het eigen werkgebied;

• Fungeren als gesprekspartner voor commercie.

Wie ben je?

• Je bent een ervaren leidinggevende met HBO werk- en denkniveau binnen operations, logistiek of productie;

• Je bent proactief, besluitvaardig en resultaatgericht;

• Je weet het overzicht te behouden en stelt de juiste prioriteiten in een dynamische omgeving;

• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden in zowel het Nederlands als Engels, op verschillende niveaus binnen de organisatie;

• Je bent sterk in het coachen, motiveren en ontwikkelen van medewerkers;

• Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer en weet medewerkers mee te nemen in veranderingen;

• Je hebt ervaring met Lean, Six Sigma en/of Continuous Improvement;

• Je hebt aantoonbare ervaring met het sturen op KPI's en het realiseren van procesverbeteringen.